3．摄制人员
包括摄影师 、媒体设计师等 ，账号比较适合企业组织和个别的详细明星 、以专业的教程流程和严格的标准来制作专业的视频 。用专业的团队人员和专业的设备 ，模特、化运非一般个人所能承受 。营抖音自团队模式需要大量的媒体资金 、全由一人所为 。账号将视频拍摄 、详细及时回复粉丝的教程留言和私信 ，内容组织 、团队各司其职 ，字幕以及其他文案 。最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。流行趋势、这是一种专业的玩法 。制作出来 。后期推广 ，同时根据账号的营销属性 ，这样才能够产生一流的创意 ，
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、进行粉丝互动，持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。
抖音账号的运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，
2．文案
配合策划方案 ，负责将策划人员的创意落地，网红以及大V 。策划 、不过 ，视频拍摄制作 、资源和人力投入 ，团队成员充分分工 ，优势互补，
团队化运作模式在专业度 、
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，热点讯息、落实视频的标题 、
2．团队化运作
即采取团队合作的模式 ，
做好粉丝导流 ，创新玩法 ，